Vooraleer je aan de opleiding begint, moet je eerst een aantal stappen doorlopen en voldoen aan een aantal voorwaarden.
Als je momenteel niet aan het werk bent, zal je via onze partner VDAB bij ons terecht komen. Samen met de arbeidsbemiddelaar van VDAB en ons opleidingscentrum doorloop je een aantal stappen om je te kunnen inschrijven. Dat lees je hieronder.
Als je op dit moment tewerkgesteld bent bij ons of bij een andere werkgever, dan kan je solliciteren op een vacature “Verzorgende in opleiding”.
Je komt dan bij ons in dienst met een contract onbepaalde duur. Het eerste jaar van jouw tewerkstelling zal je de opleiding volgen met behoud van loon en vrijstelling van het werk tijdens de opleidingsdagen. Na afstuderen stroom je door naar de functie als verzorgende in de thuiszorg.
Via Project 3030 kan niet‑verzorgend personeel binnen Familiezorg zich omscholen tot verzorgende of zorgkundige.
Om aan de opleiding te starten, moet je voldoen aan de volgende voorwaarden:
De toelating tot de opleiding gebeurt op basis van een screeningsgesprek met VDAB of het opleidingscentrum. Hier peilen ze naar je motivatie, werkervaring en eventuele vooropleiding.